건강검진 마쳤고 오퍼레터에 처우, 입사날짜가 와서 동의하면 사인하라고 왔습니다. 사인해서 회신을 마쳣는데 입사날짜가 한달 남은 시점인데다가 추석연휴가 껴있어 남은 인수인계 시간이 그리 많지 않아서 퇴사 통보를 해 퇴직 절차를 밟고 있습니다. 오퍼레터 사인 이후에 회사에서 별도 연락이 없는 상황이라 갑자기 불안해지기 시작하는데 처우, 입사날짜까지 확인, 서명까지 하면 퇴사 절차를 밟아도 안전한거 맞을까요..?
오퍼레터 사인 후 퇴사 통보
09월 25일 | 조회수 441
아
아어아어아어
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c
cnsghffl
억대연봉
09월 25일
사인했는데 회사가 그 다음에 뭘 더 해줘야 하는건가요?
사인했는데 회사가 그 다음에 뭘 더 해줘야 하는건가요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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