Ai 관련 사람이 많이 부족한지 헤드헌터든 회사 인사팀이든 연락이 종종(주 1-2건 정도) 옵니다. 서류를 넣으면 거진 90%는 면접을 보자고 하는데, 면접에서 대놓고 연봉이 너무 높다. 그만큼 못맞춰 준다. 우리 회사는 내규 테이블이 있다. 라는 이유로 모든 면접때마다 연봉깎여도 올 생각 있냐는 질문을 받습니다. 대기업 인사에 계시거나 대기업이직 하신 분들 중 이럴때 잘 해결 하신 분들이 있으신가요?? 매번 최종 오퍼에서 자꾸 빠그라지다보니, 이러다가 블랙리스트 올라가는건 아닌가 싶기도 하고... 조언좀 부탁드립니다. 이직사유는 현재 회사가 싫어서는 아니고 커리어 형상 or 연봉상승입니다.
면접볼때마다 자꾸 연봉 깎아야 한다고 하네요.
09월 24일 | 조회수 627
월
월급좀더줘요
억대연봉
댓글 4개
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누
누구시죠
09월 25일
ai 거품한창일때 많이올리는게 좋긴하죠
말재주를 늘리셔야겠어요
ai 거품한창일때 많이올리는게 좋긴하죠
말재주를 늘리셔야겠어요
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월
월급좀더줘요
작성자
09월 25일
말재주 늘리면 연봉업도 가능한가요?
말재주 늘리면 연봉업도 가능한가요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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