40중반 권고사직

40전에 멀쩡한 회사 내발로 걸어나와 이후 중소기업 전전하다 이후 짧은 경력으로 벌써 제 나이 40중반이 넘었습니다. 현직장 10개월근무. 문제는 1년 이상 우리 사업부에 매출이 없습니다. 옆 사업부 수익을 우리쪽에 꼴아박고 있는 상황이구요. 특별히 잘못한것도 없는데 눈밖에 났는지 대표가 저를 콕찍어 권고사직을 얘기했다고 하네요. (팀장 통해서 들음) 저는 이회사 동종경력자가 아닙니다. 회사도 저도 급해서 아다리가 맞아서 들어왔는데,계속 매출마저 없으니 몇몇 팀원 중 그 첫 타겟이 제가 된거 같은 느낌입니다. 이미 이런 얘기는 나온 마당에 계속 근무는 힘들거 같고, 팀장은 새로운 자리를 알아보는게 좋겠다고 하네요. 1년을 앞두고 이 시점에 퇴직하면 퇴직금도 그렇고 여러가지로 애매합니다. 퇴사준비기간을 얼마나 줄지 실업급여 받을 수 있도록 해줄 수 있는지 팀장을 통해서 말을 했습니다. 팀장이 위에 할말을 잘 못하는 사람이라. 제가 대신 직접 얘기를 하는게 좋을지. 앞서 퇴사한분들 보면 괴롭히고 분위기 힘들게 만들어 자발적 퇴사를 만든거 같은데. 저도 그꼴로 나갈거 같아서. 제가 지금 취할 수 있는 조치는 뭐가 있을까요? 도움 부탁드립니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.