이직면접 연봉협상 성공했는데, 내년에 연봉인하 고려한다는 회사

안녕하세요 2년차 MD근무 후 현 회사 원하는 연봉으로 이직 성공하여 주임으로 근무중인 이직 6개월차 직장인 입니다. 10월에 간단한 연말평가가 있고 1월에 최종 등급매겨서 연봉인상 및 승진채계가 있는 회사입니다. 이제 슬슬 위에서 먼저 그 얘기가 나오고 있는 추세인데, 회식때 갑자기 전무님이 저만 꼭 찝어서 너 연봉 너무 높게 준것 같아서 내릴까 고민중이다라는 식으로 직원들 있는곳에서 두번정도 얘기하셨어요. 현 회사에서 제가 보여준것은 맡은 유통처 1곳 월 40만원에서 현 월1억 매출로 급성장 유지중이며, 9월에 개인졀 시즌 브리핑 있었는데, 유일하게 칭찬받으며 잘 마무리했습니다. 잘 못보여준것은 입사초에 3-5분지각 여러번하고 딱 맞춰서와서 대놓고 찍혀서 한 3개월은 이미지 말아먹어서 고생 좀 했었고, 그로부터 연봉 많이 준것 같다는 식에 말이 오가긴 했었습니다. 이후 3개월은 위에 말씀드린것처럼 보여드린것들이 있어서 현재는 자사 메인 유통처도 금주부터 맡게되고, 메인미팅도 따라다니면서 다행히 이쁨받는 편에 속하고 있어요. 장난이든 진심이든 연봉가지고 그렇게 말씀하시는게 맞는건가 싶고, 자주 저런식으로 일부러 누르듯이 하시기도 하셔서 익숙한가 싶기도해요 저보다 오래 잘 버티시면서 입지를 잘 다진 분들에 생각과 현명한 대처방식이 궁금합니다