사원(막내)의 입장에서 팀 내에서 팀장님과 연애하는 거 어떻게 생각하시나요? 팀장님에게 호감표현을 받았는데 저도 나쁘진 않았지만 팀에서 막내직원이기도 하고 같은 팀이어서 망설여집니다. 결혼할 사이 아니면 안 하는 게 현명하겠죠? 사내연애 경험하셨거나 주변인들의 시각에서는 어땠는지 의견 여쭈어봅니다.
팀장님과 팀내연애 어떻게 생각하시나요?
09월 21일 | 조회수 26,465
저
저런그런이런
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알
알로대디
09월 21일
저는 개인적으로 상사와의 연애는 신중히 고려하시는 것이 좋다고 생각합니다. 물론 직장에서 좋은 인연을 만나 긍정적으로 발전하는 경우도 있습니다. 하지만 다음과 같은 면들도 고려하면 좋을것 같습니다. 1) 만약 관계가 깨질 경우, 일반적인 연애보다 님이 받으실 사회적 또는 직장 내 불이익이 훨씬 클 수 있습니다. 2) 사회 경험이 아직 짧다면, 상황을 지나치게 긍정적으로만 해석하고 부정적인 가능성을 간과할 위험이 있습니다. 3) 조직 내에서는 상하관계가 존재하기 때문에, 상대방의 지위에서 오는 영향력으로 인해 호감을 실제보다 크게 느낄 수 있습니다. 즉, 상사가 보여주는 배려나 친절이 개인적 호감이 아니라 ‘권위의 힘’에 의해 증폭될 수 있습니다. 따라서 단순히 감정만으로 판단하기보다는 위의 부분들을 고려하시면 좋을것 같습니다. 다만, 그럼에도 훗날 후회할 것 같으시면 현재의 감정에 충실한 것도 나쁘지는 않다고 생각합니다.
저는 개인적으로 상사와의 연애는 신중히 고려하시는 것이 좋다고 생각합니다. 물론 직장에서 좋은 인연을 만나 긍정적으로 발전하는 경우도 있습니다. 하지만 다음과 같은 면들도 고려하면 좋을것 같습니다. 1) 만약 관계가 깨질 경우, 일반적인 연애보다 님이 받으실 사회적 또는 직장 내 불이익이 훨씬 클 수 있습니다. 2) 사회 경험이 아직 짧다면, 상황을 지나치게 긍정적으로만 해석하고 부정적인 가능성을 간과할 위험이 있습니다. 3) 조직 내에서는 상하관계가 존재하기 때문에, 상대방의 지위에서 오는 영향력으로 인해 호감을 실제보다 크게 느낄 수 있습니다. 즉, 상사가 보여주는 배려나 친절이 개인적 호감이 아니라 ‘권위의 힘’에 의해 증폭될 수 있습니다. 따라서 단순히 감정만으로 판단하기보다는 위의 부분들을 고려하시면 좋을것 같습니다. 다만, 그럼에도 훗날 후회할 것 같으시면 현재의 감정에 충실한 것도 나쁘지는 않다고 생각합니다.
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258
김
김개디
09월 21일
ai신가 진짜 이말이 정답인듯여
ai신가 진짜 이말이 정답인듯여
51
공
공주님은벼락거지
09월 22일
다 맞는말씀..결혼은 먼나라얘긴거 같구, 회사 그만둘 수도 있는 상황을 감안하고 만나시는게.. 같은 팀은 헤어지면 답도없어요ㅎㅎ
다 맞는말씀..결혼은 먼나라얘긴거 같구, 회사 그만둘 수도 있는 상황을 감안하고 만나시는게.. 같은 팀은 헤어지면 답도없어요ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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