며칠전에 식당 종업원이 한밤에 문자 메시지로 퇴사하겠다고 밝히자 화가난 업주가 동전으로 130만원을 줘서 종업원이 노동청에 진정했다는 기사를 보고 참.. 한숨이 났는데요,
종업원과 업주 누가 더 잘못이라고 생각하세요? 전 처음에는 업주가 어른이면서 저렇게까지 얄밉게 했어야했나 싶었는데 다른 한편으로 얼마나 종업원이 짜증나게 했으면 저렇게까지 했을까 싶기도 하고... 업주의 갑질인지, 세대간의 문화 차이에서 빚어진 갈등이라고 봐야할지 헷갈리더라구요. 과연 노동청에서 어떤 결론을 내놓을지...
직장 내에서도 맘에 안드는 상사나 후배 있으면 티 안나게 소소하게 복수하는 경우들 있잖아요, 그런데 한 쪽에서 내부 고발하고 그럼.... 일이 커지겠죠? 남일이 아닌 것 같아요. 이런 갈등은 어떻게 해소할 수 있을까요?
한밤 퇴사 문자에 월급 130만원 동전으로 준 업주, 누가 더 잘못일까요?
2020.09.13 | 조회수 3,179
공기반죽
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백두산 호랭이
BEST둘다 인성이 문제죠. 도덕과 윤리가 무너진 사회라서 뭘 바라겠습니까. 둘다 인성 문제있어요.
2020.09.13
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2020.07.01
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2020.07.01
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