이직/커리어

오퍼레터 수령 후 퇴사 통보

25년 09월 17일 | 조회수 1,076
스토아학파제자

첫 이직이라 도움 부탁드립니다. 입사일이 찍힌 오퍼레터를 받았는데요. 이제 현 회사에 퇴사 통보하면 되는 걸까요? 인사팀은 이제 퇴사 통보해도 된다고 했습니다. 어떤 글을 근로계약서까지 쓰고 하라는데 보통 근로계약서는 와서 쓰지 않나요? 외국계입니다.

댓글 16
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    ㅇㅋㄷㅁ
    25년 09월 17일
    서명 후 회신하시거나 회신으로 수락하는 의사 밝히는 증거 남기시면, 현 회사에 퇴사 통보하셔도 문제 없습니다.
    서명 후 회신하시거나 회신으로 수락하는 의사 밝히는 증거 남기시면, 현 회사에 퇴사 통보하셔도 문제 없습니다.
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    스토아학파제자
    작성자
    25년 09월 17일
    보통 오퍼레티에 회사 직인도 포함해서 보내나요?
    보통 오퍼레티에 회사 직인도 포함해서 보내나요?
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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