연봉 10~20%올려서 이직 성공했습니다 현재 회사는 연봉빼고 만족하고있고 사람들과 관계도 좋은 상태이지만 연봉조건을 맞춰주지 못하기 때문에 이직을 결심하게되었습니다 현재 담당하는 업무에 이슈를 최대한 마무리하고 퇴사 해야겠다는 생각은 있습니다 합격한 회사에서는 늦어도 연말에는 입사해주기를 원하고 현재 회사는 대체 인력이없어 기말감사 까지는 마무리 하고 내년으로 입사시기를 조율 해줄것을 요청 하는 상황입니다 이직한 회사 입사시기를 조율 할 수있다면 가장 좋겠지만 안될경우 어떻게 퇴사하는게 현명할지 조언 부탁드립니다
이직성공 후 퇴사시기 조언부탁드립니다
09월 16일 | 조회수 1,380
상
상상이산
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연
연봉협상연구소
억대연봉
09월 17일
지금 9월이고 기말감사면 내년 2~3월인데 그 때로 입사일을 미뤄달라는 것은 무리한 요청입니다. 회사에서 지금 빨리 후임자 뽑아서 준비하면 충분한 일이지요. 지금이 12월, 1월도 아니고요. 3월까지 기다려 줄 회사는 없을 것 같습니다. 거기도 오셔서 기말감사 업무를 같이 해 주길 원할텐데요. 잘 말씀 드리고 분명히 입장 정리하시는 것이 양쪽 회사 모두에게 도움이 되는 처신이라고 봅니다.
지금 9월이고 기말감사면 내년 2~3월인데 그 때로 입사일을 미뤄달라는 것은 무리한 요청입니다. 회사에서 지금 빨리 후임자 뽑아서 준비하면 충분한 일이지요. 지금이 12월, 1월도 아니고요. 3월까지 기다려 줄 회사는 없을 것 같습니다. 거기도 오셔서 기말감사 업무를 같이 해 주길 원할텐데요. 잘 말씀 드리고 분명히 입장 정리하시는 것이 양쪽 회사 모두에게 도움이 되는 처신이라고 봅니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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