계속 다녀야할까요?

09월 16일 | 조회수 284
열심히하고있는데

새로운 회사에 입사한지 두달이 넘어갑니다... 예상과 달리 단순반복 업무를하고있고 처음 들어가기로했던 도메인이 아닌 다른 도메인으로 변경되었다고 입사 당일에 통보해주었습니다. 이정도는 어떻게든 할만했는데, 같이 일하는 사수는 저의 입사 3주차에 퇴사소식을 밝혔고 제가 입사한지 1달 반만에 퇴사하셨습니다. 추가채용도 없고 그로인해서 저는 모든일을 하고있지만 제대로 인수인계받지 못해서 일이 어떤식으로 어떻게 굴러가는지도 모르고 당장에 일을 쳐내면서 하고있습니다. 팀또한 떨어져있어서 어떠한 도움도 주지못하고있어서 팀이나 시니어의 도움을 받을 수 있는 여건도 되지못합니다... 그런데 같이 일하는 경력높은분은 매번 짜증을내고 말에대한 톤이나 매너가 없이 이야기를하다보니 많이 상처받고 밤마다 울다가 잠들고 아침에 눈이 부은상태로 출근하는 일을 최근들어 반복하고있습니다. 이 분 때문에 퇴사한 분도 계실정도로 모든 말에 짜증이 섞여있고 뭘해가더라도 트집잡고 혼내십니다... 아직 3년차 미만이어서 다른곳으로 이직할 곳도 많지않은데 이렇게 그냥 버티면서 이직준비를 해야할까요? 정말 사무실에서도 누가 뭐라할까 조마조마하게 일하고 맨날 눈에는 울음이 차있어서,, 이게 제가 적응을 못하는 문제인가 싶습니다..

댓글 2
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    밝은등불
    09월 16일
    힘내세요 다른데가도 다 비슷합니다.
    힘내세요 다른데가도 다 비슷합니다.
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    김태호
    키요이스키야키
    10월 12일
    갑질하는 상사! 노답입니다. 그러나 요즘같은 시기에 이직이 원활하지 않을텐데 압뒤 봐가며 하시는게 좋을듯 합니다...
    갑질하는 상사! 노답입니다. 그러나 요즘같은 시기에 이직이 원활하지 않을텐데 압뒤 봐가며 하시는게 좋을듯 합니다...
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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