대기업 십중팔구는 재택근무 중이며, 생산성에 큰 차이가 없다고 합니다.
코로나 이후로도 재택근무가 하나의 문화로 자리잡힐 수 있을까요?
재택근무가 가능해진다면, 수도권 집중에 따른 집값 폭등 현상도 줄어들 수 있다고 보여지는데...
회사 입장에서는 검은 고양이든, 흰 고양이든 매출/이익 잘나오고, 미래성장 쭉쭉 나갈 수 있다면, 누구를 채용해서 재택?, 사무실 근무? 뭘하든 신경 않쓸것 같은데...
이런 경영성과 관리도 해본 문화에서만 가능한 것이라..
개인적으로 재택근무를 선호하지만, 상사들은 눈에 보이지 않는 곳에서는 성과 측정이 어려운 불안감을 가진듯 합니다.
보이지 않는 곳에서의 성과에 대해서 불안감을 가졌다면, 재의 생산성 차이없음이란 통계에 대한 믿음도 낮을 수 있고, 문화로 정착이 가능할지? 어떻게 생각하세요?
비대면 업무가 코로나 이후에도 지켜질까요?
2020.09.13 | 조회수 165
SungChan
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2020.07.01
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