권고사직을 안해주면 해고를 하겠다(부당해고) 권고사직 강요

성별 : 남 나이 : 삼십대 후반 15년 가까이 일 한 회사 에서 부당해고를 당했습니다. 7월 어느날 인사팀장이 부르더군요 처음에는 권고사직 얘기를 꺼냈어요 그러더니 권고사직 사인을 안 해주면 해고를 하겠다 해고예고통지서는 나와있고 회사에서 일방적으로 통보하는 거다 당신은 선택의 여지가 없다 권고사직은 회사가 당신을 생각해서 해주는 거다 해고예고통지서의 날짜는 8월00일 권고사직 사인을 해주면 9월00일까지 근무 할 수 있게 해주겠다. 그동안 회사 안나와도 월급을 주겠다 다른 회사를 알아볼 시간을 주는 거니 당신은 시간을 버는 거다 심지어 기회를 주는 거라고도 하더군요( 내 사정이지 그건. 회사 다니면서 알아볼 수도 있는 거고 회사가 다른회사를 알아봐주는 것도 아니고, 나 원 참! 말 막하는 거 같아요) 그리고 권고 사직 해주면 뭔가를 더 챙겨주겠다고도 했어요 해고당하면 다른 회사가면 거기서 알 수있다고 그리고 이 회사 다른 직원들과 관계도 안 좋을거다 그런데 권고사직 해주면 다른 회사 갈 때도 괜찮고 이 회사에 놀러올 수도 있고 직원들과도 관계를 좋게 유지 할 수있다 그런 말도 했어요 최근 회사에서 크게 잘못한 일이 없었습니다 오히려 기존 하는 일에서 플러스로 새로운 일을 맡아서 하느라 바빴죠 새로 맡은 것들은 크게 두 가지 일이였어요 권고사직 사인은 안 해줬고 부당해고 8월00일 당일날 우리팀 팀장 말고 옆에 다른팀 팀장이 강제로 인수 인계서 와 정보보안 서약서 사인을 해달라고 해서 해주고, 단톡방 8개도 나가라고 해서 나가고(법적으로 문제 없을 것 같아서) 사용 하던 PC 도 포맷 해달라고 해서 데이터는 지우지 않고 계정만 지웠어요 사용 안함으로 해도 됐을 텐데, 그리고 짐은 좀 놔뒀어요 다른팀장이 책상 두번째 서랍을 뽑아서 그 안에 짐있으면 가져가라고 하더군요. 이 부당해고도 다른팀장이 회사에 얘기 해서 이렇게 된 것 같아요. 인사팀장도 그의 얘기를 듣고 진행 한 것 같고 인사팀장과 다른팀장 하고만 이 부당해고로 면담 했거든요 처음 인사팀장이 얘기 하고 나서 거의 매일. 해고예고통지서에 사유가 3가지 있는데 모두 인지는 모르겠지만 다른팀장이 쓴 것 같아요 인사팀장하고 상의 해서 썻는지도 모르죠. 해고예고통지서의 해고사유 1. 업무지연... 2. 해고하려는 직원 때문에 힘들어 하는 직원이 있었다... 3. 회사 경영 악화로 직원 급여를 지급할 여력이 없고 회사 소유 건물을 매각할 정도로 어려움을 겪고 있다. 사실 다른팀장이 나를 심하게 괴롭혔지만 참고 일 했었어요. 인사팀장은 해고일 이후에 나오면 업무방해로 경찰에 신고하겠다고 하더군요. 나는 회사에 더 다니고 싶다고 의사를 피력 했고 인사팀장과 다른팀장에게. 권고사직의사는 없고 해주지 않았습니다. 해고일 당일 당한 모욕 권고사직 강요 받는 동안의 심적고통, 15년동안의 인생, 그 다음주 월요일 이 일을 어떻게 해야 하나 멍하더군요. 이제 어떻게 해야 할까요?