일하는 사람에게만 일 시키고 일 안하는 고연차 직원들도 승진을 위해선 공과보다도 정치싸움과 파벌싸움을 중시하는 것도 특수경력직이나 계약직을 대놓고 무시하거나 계급나눠놓고 대하는 것도 사내 정치 싸움을 대놓고 조장하는 부장급과 그로 인한 중간층 간의 자리싸움도요... 자진퇴사하지 않는 이상 워라밸꿀근무가 보장된 안에서 다같이 썩어가는 것을 보면서도 나 자신이 그 부분에서도 이득을 보고 있다면 더 할 말 하지않고 감수하며 사는 것이 나을까요? 리멤버 여러분 생각은 어떠신가요
공기업에 있다면 감수해야겠지요..?
09월 12일 | 조회수 370
n
nonmagna
댓글 3개
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인
인술레이터
09월 13일
공기업이 원래 그런거 아닌가요? 내가 안 짤리는건 좋지만 저런 놈도 안짤린다는건 빡치죠
공기업이 원래 그런거 아닌가요? 내가 안 짤리는건 좋지만 저런 놈도 안짤린다는건 빡치죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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