안녕하세요 최근 이직 준비로 몇 군데 인터뷰 중인데 공통으로 이전 직장에서 상사의 평가가 어땠는지를 물어보더라구요 사실 일하면서 상사로부터 객관적인 평가에 대해 상세히 들은적이 없다보니 어떻게 답변해야 할지 애매하더라구요 1 on 1 할때 정말 오버롤하게 뭐 고생하는거 안다 잘해주고 있다 이런 격려를 받았지 업무적으로 디테일한 피드백을 못들어서 인터뷰때 살짝 포장해서 답변하느라 난감했습니다 먼저 상사에게 물어봤어야 하나 싶기도 하고,, 혹시 이직 시 저런 질문에 좋은 답변 사례 있다면 댓글 부탁드려요!!🙏🏻🙏🏻🙏🏻
경력직 이직 면접 질문
09월 12일 | 조회수 569
라
라임하이
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커
커맨더닉스
억대연봉
09월 12일
인사고과와 조기승진 또는 누락없는승진 또는 중요보직배치 등이 이미 본인에 대한 여러 상사들의 평가를 보여주는겁니다.
인사고과와 조기승진 또는 누락없는승진 또는 중요보직배치 등이 이미 본인에 대한 여러 상사들의 평가를 보여주는겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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