경력기술서 및 포트폴리오 중요도?

업데이트 되지않는 이력서랑 포트폴리오도 이리저리 오퍼올때마다 지원하고 헤드헌터한테 주고나니 신명나게 떨어지더라구요. 그래서 현태가 와서 다시 좀 정리해보려고합니다. 궁금한게 먼저 경력기술서를 상세하게 길게 써야할지 아니면 간략하게 요약버전으로 써야할지가 궁금합니다. 어차피 경력기술서는 회사별로 업무내용의 취합버전이라 굳이 재차 길게 쓸필요는 없을거같은데 지금은 그냥 모든 내용이 길다보니 그런 영향들도 서류 탈락에 이유가있지 않을까라는 생각이 들더라구요. 두번째는 포트폴리오의 중요도입니다. 저는 예전에 경력기술서+회사 상세업무가 더 중요할거라 생각했는데 회사마다 다르겠지만 보통은 포트폴리오를 보고 면접을 보는데가 많더라구요??? 그래서 결론적으로는 개선해야하는 부분이, 1) 경력기술서는 요약 혹은 간략하게 핵심 역랑만 정리. 2) 포트폴리오에 좀더 집중, 다만 텍스트는 짧게해야하는지. HR 담당자나 선배들 의견 있으시분 조언 부탁드립니다. ^