안녕하세요 4년차 대행사 마케터입니다. 작년에 만들어진 신생 마케팅 대행사로부터 연봉 20% 인상 조건으로 스카웃 제의가 와 고민해보고 있는데요. 현재 회사가 격주 재택이고 오로지 이것때문에 이직생각이 아예 없었을 정도로 너무 맘에 드는 제도라서, 이직 후에도 하이브리드 근무를 이어가고 싶은 생각이 있어서요. 면접 대기 중인데, 합격할 경우 협상에서 현재 회사와 동일하게 격주 재택근무 이어가고 싶다고 던져봐도 괜찮을까요? 이직 경험이 한 번밖에 없고, 이 때는 별도 협상 없이 정해진 연봉으로 들어왔어서 어떤 느낌으로 협상해야할지 감이 안잡히네요. 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다.
오퍼 협상 하이브리드 근무 제안
09월 11일 | 조회수 242
띵
띵중
댓글 1개
공감순
최신순
미
미지의 세계
09월 11일
이직할 회사에는 그런 제도가 없을 것 같고, 그 경우 글쓴님만 예외로 해드릴 수 없지 않을까 싶어요.
저라면.. 20% 인상 제안 얘기하면서(스카웃 제의 왔다고 얘기하면서) 현 회사에 급여 올려달라고 하고 계속 다닐 것 같네요.
여기서 얼마 준다는데 너네도 올려줘라, 이런 느낌 말고.. 나는 여기 계속 다니고 싶은데 솔직히 20% 는 좀 흔들린다. 나 안 흔들리고 일 잘 할 수 있게 급여 올려달라? 이런 논리로요!
이직할 회사에는 그런 제도가 없을 것 같고, 그 경우 글쓴님만 예외로 해드릴 수 없지 않을까 싶어요.
저라면.. 20% 인상 제안 얘기하면서(스카웃 제의 왔다고 얘기하면서) 현 회사에 급여 올려달라고 하고 계속 다닐 것 같네요.
여기서 얼마 준다는데 너네도 올려줘라, 이런 느낌 말고.. 나는 여기 계속 다니고 싶은데 솔직히 20% 는 좀 흔들린다. 나 안 흔들리고 일 잘 할 수 있게 급여 올려달라? 이런 논리로요!
(수정됨)
답글 쓰기
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
