인사(조직문화) 직무에서 언어 관련 능력이 필요한 이유가 뭘까요?

09월 11일 | 조회수 216
미니me

안녕하세요 직무 변경 이직 고민을 하고 있는 초년생입니다. 기획 쪽에서 인사 업무 쪽에 관심이 생겨 HR중 인사 채용,HRD,조직문화쪽으로 관심을 두고 공고를 보고있는데 문득 궁금한 사항이 생겨 글 남겨 봅니다 보통 기업 내부적인 이슈사항을 확인하고 채용,온보딩 등의 외부 업무보다는 내부적 업무가 많은 것으로 알고 있는데 공고를 많이 보다보니 언어(영어 및 외국어) 자격증을 요하거나 필수적인 곳도 있을 뿐더러 대부분 우대사항으로 들어가있더라구요 소통의 역량 중에 하나로 보는건지 관련 업무가 있는건지 문득 궁금해서 글 남겨봅니다! * 순수 궁금증이니 편하게 답변 부탁드려요☺️

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    R
    Rosegold
    09월 14일
    해외 자회사가 있거나, 글로벌 인재 채용할 때 필요하지 않을까요
    해외 자회사가 있거나, 글로벌 인재 채용할 때 필요하지 않을까요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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