BEST이런상황에 팀장님이 님께 삐지면 일 더 커집니다. 팀장님이 드럽게 일 못하셔도 절대 포커페이스 유지 잘 하시고, 솔직하게 말씀 드리지 않길(=항의, 컴플레인, 고충 상담 등 하지 않길) 권유드립니다. 윗선 신뢰도 못받고 다른팀과 협상에서도 밀리는 거면 진짜진짜로 능력이 안되는것이기 때문에 & 본인도 스스로 그걸 알기 때문에 솔직하게 터놓고 얘기하는 건 해결책이 안 됩니다. 솔직하게 말하면 삐질 가능성 매우 농후. ㅜㅜ
그냥 당분간 힘드시겠지만 본인이 일 열심히 하시면서 업무 빵꾸 안 나게 백업하시고. 위에 부장님과 은근히 친하게 지내두세요! 같은 팀이건 다른 팀이건, 본인 편 많이 만들어두시고요~ 그러다보면 벗어날 길이 저절로 열립니다~
(제가 3-4년차때 무능한 팀장 밑에서 1년 버티다가, 못 참고 기어올라서 손해본 경험이 있었어요. 클라이언트도 제 편이었고. 사내에서도 제가 열일하는 걸 안다고 생각했는데. 직속 상사와 갈등 생기니까 생각보다 더 윗분들이 제 편을 안 들어주시더라구요 ^^; 뼈저린 경험이었죠... ㅎㅎ)
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