저는 대리이고, 부서 부장님과는 3년 가까이 같이 일해서 업무를 주시면 어떤 걸 원하는 지 압니다. 1년 전에 팀장으로 과장님이 오셨는데 일을 잘 못하시고(가이드 없음, 제가 드리는 것과 위에서 내려오는 것 모두 본인 필터 없이 올리고 내림)해서 첨엔 적응기간이라고 생각했는데 1년이 지나도 이러니 많이 답답하더라고요. 부장님도 점점 저희 팀 신뢰가 떨어져서 마이크로 매니징 심해지고, 다른 팀장들한테 밀려서 내부 미팅 때 항상 불리하게 협의하고 들어옵니다ㅠ 어떻게 해결할 수 있을까요....?
미디어/문화/예술
직속 상사가 일 못하면 어떻게 하나요?
20년 09월 12일 | 조회수 910
냥
냥냥이
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구
구황작물
20년 09월 19일
하 ㅜㅠ 진짜 그 마음 알아요... 제가 지금 그래요. 그래도 미우나 고우나 제가 모시는 상사고 업계가 좁아서 막 할 수는 없어서 논리적인 사항으로 요청하거나 다시 진행을 고려해달라고는 해요..... 그래도 이게 뭐 ㅜㅠ 일 폭탄으로 이어져서 힘들어요
하 ㅜㅠ 진짜 그 마음 알아요... 제가 지금 그래요. 그래도 미우나 고우나 제가 모시는 상사고 업계가 좁아서 막 할 수는 없어서 논리적인 사항으로 요청하거나 다시 진행을 고려해달라고는 해요..... 그래도 이게 뭐 ㅜㅠ 일 폭탄으로 이어져서 힘들어요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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