상주직원으로 이직이....맞을까요....?

안녕하세요 지금 이직을 할지 말지 진지하게 고민 중이라 조언을 부탁드리고자 글 남깁니다. 저는 현재 20명이 좀 안 되는 중소기업에서 시스템 엔지니어로 일하고 있고, 경력은 아직 1년이 채 안 됩니다. 하는 일은 서버 입고되면 OS 설치·프로비저닝하고 고객사 납품·설치, 정기점검 위주입니다. 기술적으로는 베어메탈 기반 Linux(Rocky Linux) 다루는 게 주이고, 초반에 Nutanix 조금, 최근엔 Proxmox VE PoC 진행 중입니다. 이게 성공하면 구축은 제가 맡을 가능성이 큽니다. 그런데 직원 300명 규모 회사에서 Nutanix 엔지니어로 이직 제안을 받았고, 이미 합격까지 됐습니다. 조건은 연봉 400만 원 인상 + 상주 지역 원룸 제공입니다. 문제는 이 자리가 대기업 고객사 상주 엔지니어 자리라는 점입니다. 초반에는 본사에서 교육 받고 Nutanix 구축 업무도 한다는데, 구축 끝나면 사실상 운영 업무가 메인이라고 하더군요. 여기서 솔직히 고민되는 게 이겁니다. 지금 회사에 있으면 작지만 그래도 구축 경험, 다양한 프로젝트 경험이 쌓일 것 같습니다. 경력 초반에 이런 경험이 중요하다고 생각하거든요. 물론 2~3년 후에는 이직을 생각하고 있습니다. 반대로 상주 자리로 가면 연봉과 조건은 확실히 좋아지지만, 결국 운영 업무에 묶일 가능성이 크고, 제 커리어가 ‘운영 엔지니어’로 굳어져 버릴까 두렵습니다. 저는 솔직히 운영 업무는 커리어 성장이 정체될 위험이 있다고 생각합니다. 어떤 선택이 더 나을까요? 운영 업무를 오래 하는 게 진짜 커리어에 마이너스일까요, 아니면 괜한 걱정일까요?