중소기업 재직자 우대저축 vs 연금저축

09월 10일 | 조회수 150
깨어있는삶

안녕하세요. 지금 너무 생각이 많으져 저 스스로 판단하지 못하고 있는 상황인데요. 인생 선배님들 조언 구해보고 판단하고자 이렇게 글 씁니다. 중소기업 재직자 우대저축 이라고해서 월 50만원을 재직자가 넣으면 회사에서 10만원씩 같이 넣어줘서 5년동안 넣는 우대저축입니다. 5년 만기 시 수령액은 재직자 납입원금 3000만원+기업지원금 600만원 총 38,000,000원 원금에 +이자해서 대략 40,290,000원정도 수령가능하다고 해요. 이렇게 5년동안 넣는게 좋을지.. 연금저축에 매달 50만원씩, 년 600만원 넣어서 ETF로 굴리는게 나을지 고견 많이많이 부탁드립니다. 미리 감사합니다..

댓글 2
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    차칸냐옹이
    09월 10일
    5년이 꽤 긴 시간인데 중도에 개인사정으로 퇴사하게 되면 기원지원금도 못 받는 걸로 알고 있어요. 5년 다닐수있으면 중소기업 적금 넣고 추가로 여유자금 있으면 etf도 십만원씩이라도 굴리면 혹시 5년 못 채우고 관두더라도 괜찮지 않을까해요.
    5년이 꽤 긴 시간인데 중도에 개인사정으로 퇴사하게 되면 기원지원금도 못 받는 걸로 알고 있어요. 5년 다닐수있으면 중소기업 적금 넣고 추가로 여유자금 있으면 etf도 십만원씩이라도 굴리면 혹시 5년 못 채우고 관두더라도 괜찮지 않을까해요.
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    깨어있는삶
    작성자
    09월 11일
    이게 보니까 3년이전에 중도해지하면 지원금 못받고 원금회수수준이구요. 그 이후부터는 월 배분식으로 받을순 있다네요.
    이게 보니까 3년이전에 중도해지하면 지원금 못받고 원금회수수준이구요. 그 이후부터는 월 배분식으로 받을순 있다네요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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