첫 직장 5년 다니고 대리직급으로 이직 후 8년째 다니고 있습니다. 현재 과장 6년차 팀에서 서열 4위 정도 됩니다. 총 경력은 13년 정도 23년 ~ 25년 연봉동결입니다. 저희 팀은 매번 수익을 낼수 밖에 없는 구조인데 매년 직원들 개고생하고 타팀과 임원들의 잘못된 방향으로 영업 이익이 3년째 마이너스 입니다. 어차피 동결시킬거 개인평가랑 고과는 왜작성하라는건지 당최 이해도 안되고 오른팔,왼팔 다퇴사하고 거진 혼자 3인분을 하는데 잡일부터 별쓰잘떼기 없는일까지 다하게 되네요... 인원 뽑을 생각도 안하고 답답해 죽겠습니다. 팀장은 나몰라라 (제일ㅂㅅ임) 영업은 유관부서와 일정미팅도 안하고 고객사에게 무리한 출장 일정만 던지고 유관부서만 개고생하고 이런일이 한두번이 아닙니다. 미래도 안보이고 답도 없고... 당장이라도 때려치고 회사 알아보고싶은데 처자식 생각하면 그건 아닌것 같고 요즘따라 너무 스트레스 받네요 더늦기전에 이직해야겠죠? 23년 ~ 25년은 첫째와 둘째가 태어나고 중간에 육아휴직 3개월 쓰느라 이직할 심적인 여유가 없었네요 ㅠㅠ 긴글 읽어주셔서 감사합니다.
지금 이직 타이밍이겠죠?
09월 09일 | 조회수 462
문
문방귀
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l
loserpoo
09월 11일
불만이면 이직 ㄱ
불만이면 이직 ㄱ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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