말 그대로 해고 통보 받았습니다. 현재 고객사 프로젝트 상주 중인데 이렇게 메일 통보 받으니 많이 당황 스럽네요. - 회사 경영이 어려워서 구조조정을 하게 되었다. - 급여는 이번달까진 챙겨주겠다 - 개인짐 정리 및 퇴사절차를 위하여 다음주 수요일(16일) 오후에 방문해 주라 관련 내용을 검색해보니 해지통지서를 서면으로 받고, 사직서는 먼저 내지 말라고 하는데 실제로 해고 통보를 받아보신 분들 계시는지? 어떻게 하면 되는지 의견 듣고 싶습니다.
IT 직군
부당해고 통보 받았는데 어떻게 할까요
20년 09월 11일 | 조회수 1,924
썸
썸바디2
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중년의기획자
20년 09월 11일
음... 고객이 아직 모르는 상태라면 묘한 상황이네요... 고객사와 계약이 파기되는 수순으로 가는 것이 아니라면 납득하기 어려운 상황이네요. 저는 고객사의 입장에서 주로 있어봤지만 투입인원 교체는 왠만해서는 업체가 맘대로 결정 못내리게 하는데 말이죠 만약 고객사와 협의도 없이 독단적으로 그런 행동을 하면 심하게는 계약도 깨버릴 수 있기 때문에...
음... 고객이 아직 모르는 상태라면 묘한 상황이네요... 고객사와 계약이 파기되는 수순으로 가는 것이 아니라면 납득하기 어려운 상황이네요. 저는 고객사의 입장에서 주로 있어봤지만 투입인원 교체는 왠만해서는 업체가 맘대로 결정 못내리게 하는데 말이죠 만약 고객사와 협의도 없이 독단적으로 그런 행동을 하면 심하게는 계약도 깨버릴 수 있기 때문에...
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썸
썸바디2
작성자
20년 09월 11일
고객과 계약파기수순을 자연스럽게 밟을 계획이시겠죠. 대표님이 알라서 하실 테니
고객과 계약파기수순을 자연스럽게 밟을 계획이시겠죠. 대표님이 알라서 하실 테니
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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