면접 합격 후 연봉 통보..

입사 전에 더 나은 오퍼가 가능한지 물어보는 것은 전혀 경우 없는 것이 아닙니다. 다만, 물어보는 태도가 중요하겠지요. 합격한 회사에서 이전 연봉이 4000+인 것을 알고 있는데 3600(식대포함)으로 오퍼를 한 건가요? 만약 알고 있다면, "식대까지 고려하면 제 입장에서는 13% 연봉이 줄어드는 셈입니다. 회사 사정도 있으시겠지만, 혹시 조금 더 상향 조정은 어려울지 한 번 검토해 봐 주실 수 있을까요?" 하고 문의해 보세요. 이전 연봉을 모르고 있다면, 이전 연봉도 회사에 말씀하시고요. 그런데 혹시 지금 재직 중이신가요? 만약 퇴직 상태이시면, 이전 연봉 기준으로 얘기하는 것이 협상력이 상당히 떨어지긴 합니다. 연봉 인상은 복리 효과가 있어서 쥬니어 때 1~2백만원 차이가 나중에 큰 차이가 됩니다. 최대한 협상 잘하셔서 조금이라도 더 좋은 조건으로 입사하시길 바랍니다. 경험 많지 않으시기 때문에 전화보다는 이메일이 유리하실 거에요. 좋은 결과 있으시길...