제목 그대로 답답하네요. 그룹사 운영/개발 담당하는 엔지니어였습니다.. 사수랑 원래 2인 1조로 했지만 작년에 교육으로 도망가면서 '나도 사수 없었어' 하면서 가시더군요. 사실 이 때 너무 좋았습니다. 매번 일을 바쁘다면서 뒤에 유튜브로 하루종일 일과를 보내시는 분이라 스트레스 사라졌다 생각하니 편하다군요.. 시간은 지나서 교육에서 떨어져서 다시 돌아오고 저는 타사에서 스카웃을 받아 이직을 하게 되니 제 업무를 다시 인수인계 받는 역입장이 되었습니다 인수인계를 받으면서, 회의실을 잡으면 더블 모니터가 없다는 핑계로 참여는 안하고 다른 선임이 붙어서 제일을 배우는데 참.. 안타깝습니다.. 애정을 갖고 한프로젝트라 인수인계를 제대로 하고 가고 싶은데 어떻게 해야 이 놈팽이를 인수인계받고 하고 갈까요?
양아치 사수
09월 09일 | 조회수 189
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lastgrac
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anuttara
09월 09일
떠나면 남의 회사고 남의 일입니다. 그냥 기계적으로 인수인계서 남겨주고 누구든 인계해주고 가세요.
저도 예전에 비슷한 일 있었는데, 저 떠나고 인계받은 사람도 2년도 안되어서 퇴사했다고 들었어요. 아득바득 인게해줄 필요 없습니다.
떠나면 남의 회사고 남의 일입니다. 그냥 기계적으로 인수인계서 남겨주고 누구든 인계해주고 가세요.
저도 예전에 비슷한 일 있었는데, 저 떠나고 인계받은 사람도 2년도 안되어서 퇴사했다고 들었어요. 아득바득 인게해줄 필요 없습니다.
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lastgrac
작성자
09월 10일
덕분에 인수인계 욕심 내리고 잘했습니다! 고견 감사합니다
덕분에 인수인계 욕심 내리고 잘했습니다! 고견 감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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