직무가 너무 버거워 그만두고 싶습니다.

안녕하세요. 현재 회사에서 큰 프로젝트를 맡고 있는데, 현실적으로 너무 버겁다는 생각이 들어 고민을 털어놓습니다. 저희 회사는 디자인 에이전시로, 공공디자인 용역은 이제 막 시작하려는 단계입니디. 구성원은 시각디자인 전공, 제품디자인 전공자들 뿐이고 공공디자인 경험은 거의 없다고 보면 됩니다. 저 역시 공공디자인 전공도 아니고 관련 출신도 아닌데, 이번 프로젝트를 거의 혼자서 맡아 진행하고 있습니다.. 대표님이 용역 초반에, 사업의 기반만 잡아놓으면 팀으로 움직여야지, 해놓고서는 10개월 일정 중 전담팀을 꾸리거나 충분히 공부할 시간조차 주어지지 않았고, 매주 담당 주무관에게 보고해야 하는 상황에 다른 업무까지 겹치다 보니 사실상 ‘원맨 퍼포먼스’로 버텨왔습니다. 지금 프로젝트는 마무리 단계인데도 진행률은 50%도 달성 못했습니다. 회사 동료들도 공공디자인 분야 전문성이 없어 함께하기 어렵고, 맡겨도 오히려 제가 감당해야 할 일이 늘어나는 상황이라 팀워크가 제대로 이뤄지지 않고 있습니다. 다들 본업인 디자인 업무는 열심히 하려고 하지만, 공공디자인 관련 과업은 계속 버거워하는 상태입니다. 그리고 이렇게 깊이없는 작업은 각자 포트폴리오로 챙기기에도 민밍할 정도의 수준이죠. 이런 상황에서 제가 어설픈 PM 역할을 하는 것도 한계에 다다른 것 같고, 솔직히 이제는 그만두고 싶다는 생각까지 듭니다. 거기에 가끔씩 대표님한테 이런 어려운 사정을 말하다 저도 모르게 감정이 울컥하다보면(대부분 격무에 시달리는 새벽 시간, 혼자 작업하다가 폭발을 하죠..) 대표님께 날카롭게 말을 하거나 하는데, 그갈 가지고 대표한테 대든다고 승질을 냅니다... 일도 감정도 이제 너무 지펴ㅛ어요.. 최대한 책임감 가지고 해왔지만 오늘 한계에 다다른 느낌이에요. 사직서를 써야 하나 고민 중인데, 어떻게 해야 할지 잘 모르겠습니다. 나이는 40중반, 아내와 자녀가 있어 상당히 고민됩니다. 혹시 비슷한 경험을 하신 분들이 계신가요? 이런 경우 어떻게 대응하거나 정리하는 게 좋을까요?