쓰레기 회사(평점2점이하)다니는데 레퍼첵이 문제입니다

평점 2점 미만회사에 직장내괴롭힘 사내정치가 용인되고 오히려 장려되는 회사다닙니다. 저는 대리급이고 실적 좋습니다만 회사에서는 왕따 수준입니다. 제동기나 후배는 전부 괴롭힘 당하고 대표에게 잘보이기위해 갈굼당하고 이용당하다가 다 퇴사하고 저만 남았네요(대표가 흔히 말하는 인간 쓰레기가 되는걸 종용합니다. 직접적으로 입으로도 애기합니다- 업계 특성상 뒷통수 치고 거짓말해서 조금이라도 돈을 더 벌어먹는게 이득이라서 본인한테 충성하는 쓰레기들은 수집하는 회사고 그래서 능력자는 없는데 (있으면 나가던가 아니면 개 취급 당함) 대신 꼬리만 잘흔들면 돈을 괜찮게 받는 회사입니다 여기까지는 배경이고, 정말 쓰레기 회사인데, 문제는 제가 경력직으로 이직을 하려면 레퍼체크를 할텐데 분명히 부정적으로 평을 할거같은대 경력직 레퍼체크 저같은 상황은 어떻개 돌파해야하나요?( 지금 생각은 퇴사자 제 사수(업계10년이상) 이랑 퇴사한 동기 후배들) 로 레퍼체크 지정하려는게 이렇게 퇴사자 중심으로도 레퍼 인원 지정 가능한가요? 정말 착잡합니다. 실적좋은데 사내정치 괴롭힘 왕따당하는 사람이 이런걱정을 해야한다는 현실니