직장 내 괴롭힘과 부서 이동

현 회사를 2년여간 다니면서 팀장에게 지독한 괴롭힘을 받았습니다. 무리한 업무 지시, 없는 사실 만들어 내서 뒷담화, 보고서 무한 반려, 비속어 남발 등등… 팀장이 아무리 괴롭히고 저의 업무 역량을 평가절하 할지라도 부서장님은 저를 인정해주시고 술도 사주시면서 좋은 말씀 많이 해주셨습니다. (팀장이 저의 KPI를 엉망으로 줬는데, 부서장님이 최종적으로 올려서 주시기도 했습니다.) 그러다가 옆 부서 팀장님이 자신의 팀에 자리가 남는데 올 생각 있느냐고 물어봐서, 옆부서로 한 달뒤에 옮기게되었습니다. 물론 괴롭히던 팀장은 곱게 보내주지 않더군요. 새로 일하게 될 팀장을 찾아가서 제 험담을 하고, 저를 불러서 너는 문제 있는 사람이라서 나가는 거라 위에 보고할 것이고 앞으로 가게될 팀장 험담까지 시원하게 하시더군요… 어차피 이 쓰레기한테는 기대감이 없었는데, 저한테 잘해주셨던 부서장님도 저에게 실망을 하셨는지 인사도 안받아 주시네요..아마 팀장이 또 왜곡된 사실로 부서장에게 제 험담을 했을거고, 또 잘해줬는데 다른 부서로 간다고 하니 실망하셨을 거라고 생각합니다.. 앞으로 사내에서 문제 있는 사람이라서 도망갔다규 더 열심히 정치질 하면서 다닐텐데 너무 걱정이고…새로운 팀장에게도 이미 색안경을 쓰고 보실까봐 걱정입니다.. 그리도 저한테 잘해주셨던 부서장님과도 관계를 원만하게 지내고 싶은데… 좋은 방법이 있을까요?? 회사 생활이 왜이리 싶지 않은지… 정말 괴롭네요..