회사에서 연장근로를 10개월 가까이 해왔는데 수당을 하나도 받지 못했습니다. 곧 퇴사를 앞두고 신고를 하려하는데 혹시 개인이 회사에 출퇴근 기록을 요청하고 보유하고 있을 수 있나요? 참고로 출퇴근은 지문으로 합니다.
개인이 출근기록을 보유 할 수 있나요?
09월 04일 | 조회수 278
진
진권
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시
시간낭비하지말자
09월 04일
출퇴근 기록 줘야할 의무는 없는데
노동청에 진정 넣고 내사과정에서
근감한테 회사에서 출퇴근 기록 지문 찍은 게 있다. 확인해달라 하면 적극적으로 받아주는 근감 있고 아닌 근감도 있습니다
출퇴근기록 받았다고 연장수당이 다 인정되는 것도 아니고
출퇴근기록 확보 못 했다고 해서 인정 못 받는 것도 아니라서
수당이 크다 싶으면 노무사 상담 받아보시는 걸 추천합니다
내가 연장근로 하면서 어떤 업무를 수행했고 그 업무을 수행하기 위해서는 연장근로를 반드시 해야겠다 등 증거는 퇴사하면 확보하기 힘드니까 지금 확보해두시길 추천합니다
출퇴근 기록 줘야할 의무는 없는데
노동청에 진정 넣고 내사과정에서
근감한테 회사에서 출퇴근 기록 지문 찍은 게 있다. 확인해달라 하면 적극적으로 받아주는 근감 있고 아닌 근감도 있습니다
출퇴근기록 받았다고 연장수당이 다 인정되는 것도 아니고
출퇴근기록 확보 못 했다고 해서 인정 못 받는 것도 아니라서
수당이 크다 싶으면 노무사 상담 받아보시는 걸 추천합니다
내가 연장근로 하면서 어떤 업무를 수행했고 그 업무을 수행하기 위해서는 연장근로를 반드시 해야겠다 등 증거는 퇴사하면 확보하기 힘드니까 지금 확보해두시길 추천합니다
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진
진권
작성자
09월 05일
놀랍게도 최근 지문등록기기 고장이슈로 한 번 바꿨었는데 그전 기록들이 전부 날라갔다네요..하..증명 할 방법이 없는걸까요 ㅠㅠ
놀랍게도 최근 지문등록기기 고장이슈로 한 번 바꿨었는데 그전 기록들이 전부 날라갔다네요..하..증명 할 방법이 없는걸까요 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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