DBR에서 위 기사를 읽었는데 참조할 점이 많아서. 공유드려요
Y세대의 특징에 대해서 7가지로 정리해둔게 인상적인데,
여기서 기업문화나 일하는 방법론에 대한 힌트를 찾을 수 있을 것 같아요.
1. 금전적 보상을 앞세우지 말라
2. Y세대는 회식보다 자유시간을 원한다
3. 피드백과 작은 보상을 즉각적으로
4. 조직에 의미있는 사람임을 주지시켜라
5. 프로세스를 명확히 해라
6. 교육기회를 확대하라
7. 모두와 끊임없이 소통해라
Y세대에게 금전적 보상을 앞세우지 말라 - 요즘 애들과 일하기 위해 알아야 할 7가지
2020.09.11 | 조회수 9,613
점핑보아
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칼라시니코프
BEST흠.... 금전적 보상이 필요하죠.
할라면 가성비를 따진다고 보면 되여(수정됨)
2020.09.11
23
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2020.07.01
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2020.07.01
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