같은 직무에 다른 3개의 플랫폼으로 지원해도 될까요?

09월 02일 | 조회수 193
e
euniya

디자이너 4년차입니다. 헤드헌터에게 제안와서 알아봤는데 잡코리아는 상시채용이고 리멤버는 다음주까지로 기간이 정해진 공고로 올라와있더라구요. 헤드헌터는 뽑기 운(?)이 좋아야한대서 대답 기다릴바에 그냥 직접 지원하려고합니다. 혹시 같은 포지션에 잡코리아,리멤버 둘 다 지원하는건 안 좋게 보일까요??

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    쌍 따봉
    오외
    09월 03일
    여러 채용플랫폼의 지원은 상관없습니다. 채용담당자의 관심과 노력, 역량에 따라 진행되니 상관없습니다. 하지만 헤드헌터 지원 후 채용플랫폼 지원은 이중 지원으로 간주해서 인사(채용)담당자가 스킵해버릴 수 있습니다. (이중 지원자를 채용플랫폼지원으로 진행해서 채용해버리면 나중에 헤드헌터와의 수수료 분쟁이 발생할 수 있습니다)
    여러 채용플랫폼의 지원은 상관없습니다. 채용담당자의 관심과 노력, 역량에 따라 진행되니 상관없습니다. 하지만 헤드헌터 지원 후 채용플랫폼 지원은 이중 지원으로 간주해서 인사(채용)담당자가 스킵해버릴 수 있습니다. (이중 지원자를 채용플랫폼지원으로 진행해서 채용해버리면 나중에 헤드헌터와의 수수료 분쟁이 발생할 수 있습니다)
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    e
    euniya
    작성자
    09월 03일
    헤드헌터를 끼면 그런 문제점이 있을 수 있군요! 감사합니다
    헤드헌터를 끼면 그런 문제점이 있을 수 있군요! 감사합니다
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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