팀이 사라질것 같은데 어쩌죠..

작년 여름 외국계 기업 팀장직으로 이직해서 왔습니다. 중소기업이지만 나름 임직원도 300명이 훌쩍 넘기에 그래 다양한 기회가 있을거야. 도전하자! 라는 생각으로 옮겨왔습다. 몇 개월 안지나서 아.. 이거 잘못온것 같은데? 팀장이란 타이틀이랑 많은걸 해볼 수 있을거란 생각에 연봉도 앞자리를 낮춰왔는데 팀원부터.. 업무까지 너무 중구난방이라 큰일이다 생각했네요. 그래서 다른곳에 면접보고 합격까지 했는데, 회사에서 급여도 맞춰주고, 저 스스로도 뭐 하나 해놓은것 없이 도망치는것 같아 조금더 남아보자 했습니다. 팀도 저를 포함 2명에서, 다른곳 근무하시던 두분을 흡수해서 4명으로 늘리기로 했는데 한분은 퇴사하고 한분은 팀에 합류해서 3명이 되었습니다. 3명으론 터무니 없이 부족해서 5명까지 늘리기로 합의봤는데, 연초에 뽑은 분은 한달뒤 퇴사, 다른조직에서 합류한 분은 힘들어서 육아휴직, 최근에 뽑은 분은 두달 다니고 퇴사.. 본사에선 예산도 없는데 계속 무언가를 푸시하고.. 몇 년전 받은 감사는 조치가 하나도 안되어 있고.. 하나 남은 팀원은 뭐든 설명해주면 정말 말을 싸가지없게 해서.. 직장생활하면서 처음으로 화를 내봤네요. 프로젝트를 시작 했는데 관련 담당자들은 본인 프로세스도 안알려주고, 결정해서 알려주세요 만 남발해서 아 이거만 어떻게 정리하고 마무리 될때쯤 다시 생각하기로 하고 힘을 냈습니다. 그래서 감사 먼저 다 마무리하고, 프로젝트 마무리 하는 시점이 되니 더 다니다간 제가 무너질 것 같아 퇴사하겠다고 회사에 말씀드렸습니다. 그런데 오늘 마지막 남은 팀원도 그만둔다고 하네요.. 이러면 팀이 없어지는건데.. 이런 상황이 참 뭐같아서 푸념해봅니다...