회사 내부 공사, 예를 들어 유틸리티 또는 내부 인테리어 공사로 약 5주 동안 쉬는데 무급 으로 쉬게 하는 건 법적으로 문제가 없는걸까요? 직원들 잘못으로 공사 하는 것도 아닌데 말이죠...
회사생활🎁
무급휴가 조건
25년 09월 01일 | 조회수 164
단
단발홀릭
댓글 1개
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고
고다르
25년 09월 02일
한달 벌어 한달 사는 직원도 있을텐데... 월급 안 들어오면 문제 생기지 않을까요? 직원들 잘못으로 공사하는게 아니라면 월급은 나가는게 맞죠
한달 벌어 한달 사는 직원도 있을텐데... 월급 안 들어오면 문제 생기지 않을까요? 직원들 잘못으로 공사하는게 아니라면 월급은 나가는게 맞죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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