제목 그대로입니다. 동료를 성추행한 죄로 해고를 당한 직원이 실업급여를 받으며 쉬고 있다는 이야기를 들었습니다. 술자리에서 술이 많이 취한 동료에게 성추행을 여러번 했고 그걸 참지 못한 동료가 공론화했는데 알고보니 피해자가 한명이 아니었어서 결국 해고 처리 된 걸로 알고 있습니다. 근데 실업급여를 받고 있다더라구요. 이게 맞는 건가요? 가해자가 맘 편하게 쉬면서 실업급여를 수급중이라니요. 성추행 관련해서는 다 쉬쉬하고 있으니 다음 회사 갈 때도 이 죄는 덮어진 채로 옮겨갈텐데요. 뭐 실업급여 자체가 구직 수당이니까 그렇다 쳐도 화가 나네요...
이슈토론
성추행으로 인한 해고, 가해자의 실업급여 수급. 이게 정당한가요?
25년 09월 01일 | 조회수 1,274
온
온더클라우드
댓글 15개
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괜
괜찮을겁니
01월 21일
진짜 이런 개같은 일이...하...
진짜 이런 개같은 일이...하...
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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