노조만 보호하지말고 대표들 보호하는 법은 없나?

요즘 직원들이 너무 막나가서 통제도 안되고 직원 눈치 보면서 기본배려도 없으며 앉아서 월급만 받아가고 일은 시키는 것만 딱 하고 하는 것도 잘하는 것도 아니며 실수 연발에 매일 가르켜야 하며 뺀질뺀질 거리고 칼 시간에 인사 안하고 그냥 가는 것도 기본 이라지만 직원들이 실수하면 그냥 당하는건 회사 주인이 다 손해 보고 퇴직하면 문자로 틱 보내는건 무슨 동네 가계운영도 아니고 이런 상황들이 놓이면 대표들은 권고 사직이나 경의서 제출로 무마해버린다고 하지만 또 기분 나쁘다고 회사 약점 이나 찾고 또 그러면 노동부 신고 쳐 해버리고…ㅠ 직원들 업무 근태나 긴급 통보 안해서 회사가 문을 닫게 될 정도고 이렇게 막나가면 대표들 보호는 어디서 받아야 하는 걸까요? 법은 근로자 편이네요…정말 힘듭니다. 직원들.. 1명이 물 흐리니까 옆에서 다 따라 하려고 하고..당활 스럽고 심각합니다 .그냥 직부유기와 배임으로 전부 고소 하고 싶습니다..대표자들 보호 협회도 만들어야 하지 않겠냐며 하지만 대표들은 일을 더 열심히 하니 노총 처럼 대모 할수 없고 답답합니다 외국으로 떠나야 하나요?