현 회사 6년다니고 이직을 할까 하는데 제가 영업직이라 기본 계약 4500 + 인센은 성과만큼 받는데 보통 1년에 인센으로 평균 5000정도 받는 거 같아요! 합산 거의 1억정도 되는데 이런 경우에 타 회사 신입사원으로 지원하려고 하는데 (뭔가 재미있어 보여서 새로운 영역에서 도전하고자...) 계약연봉을 적는게 맞을까요 아니면 인센포함을 적는게 맞을까요?
서류/면접 팁
이직 시 연봉 기재할 때 궁금한점
25년 08월 31일 | 조회수 596
이
이직하고싶은사람
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H
Hanwha
억대연봉
25년 08월 31일
당연히 지원자 입장에서는 원징기준이죠.
회사는 계약연봉+현금성 복지 물어볼거고.
계약연봉보다 인센이 높은건 일반적이지 않아서 상세하게 작성해서 협의해 보세요.
당연히 지원자 입장에서는 원징기준이죠.
회사는 계약연봉+현금성 복지 물어볼거고.
계약연봉보다 인센이 높은건 일반적이지 않아서 상세하게 작성해서 협의해 보세요.
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이
이직하고싶은사람
작성자
25년 08월 31일
신입사원으로 들어갈어라서
연봉협상은 없을 것 같은데
회사입장에서는 적게 적는게 좋아보일까요 많이 적는게 좋아보일까요,
신입사원으로 들어갈어라서
연봉협상은 없을 것 같은데
회사입장에서는 적게 적는게 좋아보일까요 많이 적는게 좋아보일까요,
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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