신입사원 습관이 너무 거슬리는데, 계속 말해야 할까요?

안녕하세요. 평범한 회사원입니다. 최근에 새로 입사한 신입사원이 있는데, 다리를 심하게 떨거나 몸 전체가 흔들리는 경우가 많습니다. 제 자리 바로 맞은편이라 얼굴의 반 정도만 보이는데, 3~5분 간격으로 머리가 흔들리다 보니 한 번 신경이 쓰이기 시작하면 너무 거슬리고 스트레스 받습니다. 그래서 저도 직접 한두 번 얘기해봤고, 팀장님께 말씀드려서 팀장님도 신입사원한테 주의를 주셨습니다. 그런데도 여전히 그대로라서, 계속 지적하는 게 맞는지 고민이 됩니다. 더 이상 지적하는 것도 스트레스인데, 어떻게 하는 게 좋을까요? 비슷한 경험을 하신분이나, 지적 외에 다른 좋은 방법이 있다면 말씀 부탁드립니다.