타 산업 경력이지만 경력 이직했는데 업무배제

4월에 입사했고 실수가 잦긴 했음 여기서는 정해져있는 템플릿이 많은데 문서에. 전회사는 그런게 없고 내가 만드는게 곧 정답인 곳이어서 그거에 익숙했나 .. 아니야 일 시작하기 전에 규칙이 있는지 물어보고 했는데 상사 마음에는 안들었나봄 근데 나는 열심히 하려고 뭐라도 하고 싶어서 많이 물어보고 적극적으로 했는데 시키는것만 하라는 핀잔을 상사한테 들어서 그다음부터는 시키는 것만 하고 많이 소극적인 태도를 취하고 있음 상사가 내가 좀 안됐는지 따로 불러서 다들 각자 적응 하는 속도가 다르다 라고 위로도 해줘서 희망을 갖고 시키는거 실수도 좀 덜하고 잘하고 있는 줄 알았는데(부정적인 피드백도 딱히 없길래) 지금은 팀장이 나한테는 시덥지않은 일만 주고 나 빼고 회의실 팀원들 다 데려가서 업무 얘기함 자존심 상하고 다른 회사 동시에 붙었는데 포기하고 온거라 너무 후회됨 이거 어떻게 극복함요..?