40대초반 개발자 이직 어려운가요?

어려워요… 서류 통과도 힘든게 대개 일반 개발 팀장 레벨이면 작성자님 나이 이하일테니 일단 본인 연배보다 높으면 좀 꺼려하는 듯. 저는 작성자님보다 나이가 많은데, 저도 얼마 전까지 계속 서류 평가를 하면 저보다도 연배 있는 50대 분들도 지원하시는데 솔직히 좀 꺼려지더라구요. 거기다 주니어도 덜 뽑는데 시니어도 덜 뽑아요. 기존 시니어 인력들이 생산성이 올라가니 추가 인력을 안뽑는거죠. 또 안좋은건 요새 경기입니다. 지금 얼어붙은 최저점이에요. 한가지 희망은 정부 자금이 곧 풀릴거라는 겁니다. 조언해 드릴 부분은, 일단 님의 장점을 충분히 부각한 좋은 이력서를 작성하세요. 기존처럼 이력 주구장창 쓴 이력서 이제 잘 안보는거 아시죠? 원(1)페이지에 님을 뽑을 수 밖에 없도록 깔끔한 이력서 작성 하시고 각종 구인 사이트에 일단 이력서를 올리세요. 각종 정량적 수치로 설득하는것도 잊지 마시구요. 그리고 이력서를 좀만 유관된다 싶으면 다 보내시되, jd를 참고해서 회사마다 맞춤형으로 작성해서 보내시기 바랍니다. 이 부분이 지금은 llm을 쓰면 매우 쉽게 할 수 있어요. 아직 40초시니 그래도 가능성이 저보다는 훨씬 많으실거에요. 기간은 좀 여유있게 잡고 자금 부분 준비해 두시기를 추천합니다. 능력 좋으시면 금방 잡으실 수도 있을거에요! 빠르고 좋은 구직 기원 드리고, 저도 지금 구직중인데 저도 잘되라고 기원 부탁 드립니다 ^^