안녕하세요, 곧 좋은 기회로 이직할 수 있을 것 같은데 선배님들의 고견을 여쭙습니다. 현 기업의 연봉(경력직입니다.)이 4천이 안 되는데, 이직 대상 기업의 초봉(대졸 초임 기준)이 4천 중반이라고 하더라고요. 처우 협의를 위해 희망 연봉을 기재해야 하는데, 보통의 10%, 20% 인상률을 가져가도 4천이 안 돼서 이럴 땐 어떻게 제안을 하면 좋을지 의견을 여쭤보고 싶습니다! 많은 도움 미리 감사드립니다.
이직/커리어
이직 시 처우 협상
25년 08월 28일 | 조회수 1,158
프
프노
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K
KNVGHB
25년 08월 28일
기본적인 연봉테이블보다 적게 주지는 않을거니깐 '회사 내규에 따름'이 가장 무난해 보입니다.
저의 경우 '회사 내규에 따름'으로 적었고 30퍼 살짝 넘게 올랐습니다
기본적인 연봉테이블보다 적게 주지는 않을거니깐 '회사 내규에 따름'이 가장 무난해 보입니다.
저의 경우 '회사 내규에 따름'으로 적었고 30퍼 살짝 넘게 올랐습니다
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프
프노
작성자
25년 08월 28일
그렇군요 사실 테이블이 없다고 해서 고민이었습니다 감사합니다 선배님!
그렇군요 사실 테이블이 없다고 해서 고민이었습니다 감사합니다 선배님!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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