이제 3년차 되는 주니어이고, 외국계 기업 재직중입니다. 특이하게도 연차에비해 정말 많은 책임감과 업무 그리고 기회가 주어졌어요. 사원이지만 과장급 업무를 보고있다고 해도 과언이 아닐정도로 많은 업무와 책임감도 있고, 심지어 한국 뿐 아니라 다른 국가들의 업무를 (아직은 실무단계이지만) 같이 보고있을 정도로 커넥션도 많이 생기고 프로세스도 배워나가고있습니다. 제가 잘해서 이런기회가 주어진게 아니라 , 조직변경으로 어쩌다보니 이런 기회가 주어지게 되었는데 주변에서는 엄청난 기회라고 많이 말씀을 주시더라구요. 그런데 그 과정에서 업무량이 남들의 2배는 되는것같은데 야근은 물론 주말에도 일을해야 겨우겨우 쳐내는 정도입니다. 이런 업무량과 외국계 특유의 각자도생, 알아서 해결책을 찾아 일하는 문화때문에 너무 힘든데 단지 이런 문제때문에 이직하기에는 좀 더 버텨봐야겠죠? 외에 회사나 동료, 문화는 다 좋습니다. 연봉은 맘에 안들지만요... 선배님들 조언 부탁드립니다. 분야는 SCM입니다! (미래에 해외로 나가서 일하고싶은 마음도 큽니다)
이직/커리어
기회가 많은데 일이 그만큼 많으면 이직 절대 하지 말아야겠죠?
25년 08월 24일 | 조회수 477
R
RVDSH
댓글 3개
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또
또힛
억대연봉
25년 08월 24일
그에 합당한 대우도 받으시나요? 글에는 아닌 것 같으니, 가스라이팅 조심하시고 저같으면 하는 일 한 만큼 대우받는 회사에 가겠습니다. 회사는 일 배우는데가 아니라 돈 준만큼 일하는 곳이라는걸 명심하시길.
그에 합당한 대우도 받으시나요? 글에는 아닌 것 같으니, 가스라이팅 조심하시고 저같으면 하는 일 한 만큼 대우받는 회사에 가겠습니다. 회사는 일 배우는데가 아니라 돈 준만큼 일하는 곳이라는걸 명심하시길.
(수정됨)
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R
RVDSH
작성자
25년 08월 24일
의견 감사합니다. 대우는 그만큼 받고있지 못하고있습니다.... 협상가능한 회사가 아니라 거의 통보식으로 인상률이 결정되고 아직 연차가 적어서... 내년 협상때 좀 기대를 걸어보고있긴 합니다
의견 감사합니다. 대우는 그만큼 받고있지 못하고있습니다.... 협상가능한 회사가 아니라 거의 통보식으로 인상률이 결정되고 아직 연차가 적어서... 내년 협상때 좀 기대를 걸어보고있긴 합니다
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커
커리어하이25
25년 08월 24일
버티면서 포폴 관리 신경 쓰시고 협상 강하게 한 뒤에 틀어지면 이직
버티면서 포폴 관리 신경 쓰시고 협상 강하게 한 뒤에 틀어지면 이직
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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