이직을 생각하고 있는데 타팀원 몇몇 권고사직 받고있음(3개월 월급)

안녕하세요 10년차 직딩입니다. 회사에서 3년을 다니고 배울것도 많이 배웠고 다른것도 배우고싶은 마음과 조직개편으로 내 직무와 다른 업무를 하고있어 최근 이직을 생각하고 있었습니다 근데 아래와 같은 상황이 벌어졌습니다. - 기업이 수익률이 마이너스가 많아 불필요한 인물 권고중 - 권고 받은 사람은 3개월 월급을 받고 2주 유예 후 퇴사 - 최근 10명 정도 정리 되었슴 (근 3개월 팀장, 팀원 5대5 수준) - 정리되는 인원은 수익에 기여가 많이 안되는 지원부서 (회계, 데이터, 전략 직무 인원) - 사업부서는 2명 정도 있지만 정말 일을 머같이 하는 사람들 ----- 고민이 되는건 이러한 상황에 자발퇴직이 너무 아까운것같아 이직을 못하겠습니다. 3개월 월급이 적지 않은 금액인데 이걸 받지도 못하고 자발로 나가는게 너무 아까운 상황입니다. 이에 이직을 잠시 멈추고 일을 널널하게 하고있어요. 여러분들이라면 어떻게 하실건지 조언 좀 부탁드려요 이미 회사에는 마음이 많이 떠난 상태입니다. ---- A.시간 허비하며 권고 받기를 기다릴것이냐 B.돈이 아깝지만 어케든 이직해서 새로운시작을 할것이냐