너무 엉망인 회사라 어디부터 얘기 해야 좋을지도 모르겠어서 나열 해봅니다.. 1. 업무에 기한이 정해져 있습니다. 2. 기존 직원들이 매일 야근을 9-10시까지 합니다. (근로조건 9to6. 시간 외 신청 X) 3. 연차 사용 눈치 주고, 규칙도 있습니다. 4. 제가 일찍 가면 다른 직원들이 한명 없이 기한 내 업무 처리를 해야 하고, 못하면 욕받이 행 그런데 저는 신입직원 입니다. 남아서 돕고 싶은 마음도 있지만, 그럴 때면 답답해서 화가 너무 납니다. 이제는 헷갈립니다. 제가 먼저 퇴근할 때면 싫어하는 직원들이 이해가 되지만, 한편으론 이해가 안되고 야근수당 안받고 일 할 수는 있지만, 그것들이 비정상적인 회사를 지탱한다는 것이 답답합니다.
회사생활🎁
이런 회사생활 어떻게 해야 현명한걸까요?
25년 08월 21일 | 조회수 371
소
소롱길
댓글 5개
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놀
놀이공원에서
25년 08월 23일
1이 뭐가 문제죠?
1이 뭐가 문제죠?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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