출근이 불가피한 상황이라 8월 1일에 구두로 8월 14일 사직 의사 밝히고 알앗다고 한뒤 8월 4일 사직서 제출 6일 반려 났는데 인수인계 문서도 다썻는데 답변도 없고 사람 피말리게 하는거 같애서 이후로 출근 안하고 있는데 갑자기 출근기록이 없다며 특이사항잇냐고 인사팀에서 연락이 왔습니다.. 무단결근 처리할거고 퇴직금이랑 손해배상 청구할거라는데 어떻게해야되나요 현재 육아를 하고있는 상황이라 외출도 못하고 있습니다..
이직/커리어
사직서 반려
25년 08월 21일 | 조회수 803
귤
귤린이
댓글 6개
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세
세뷔
25년 08월 21일
구두 사직 의사도 사직의사 표현입니다 ^^
증거를 위해 사직서를 이메일로 보내십쇼~
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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