면접에 대한 개인적인 Tip

안녕하세요 저는 PM과 해외영업 경력을 갖고 있는 평범한 직원입니다. 어제 일잘러 후배가 퇴사 후, 1년동안 8번 면접에서 최종 탈락했다는 비보를 듣고, 개략적인 내용을 들어보니 주니어(사원~대리)급 후배님들께 면접에 대한 몇 가지 팁을 드릴 수 있을 것 같아서 아래와 같이 정리해보았습니다. *참고로 그 후배는 다음주 월요일에 출근합니다. 도움이 되시길 바라며 :) 1. 질문 대응 방식 . 질문을 받으면 반드시 질문 의도와 핀 포인트에 맞게 답변 . 모르는 건 솔직히 "모른다"라고 말하되, 배울 수 있다. 열심히 할 수 있다 의지치 반영하여 진솔한 답변 ex) 그 부분은 직접 다뤄본 적은 없지만, 유사하게 OO 회사에서 OO 규모 공급망 프로젝트를 통해 일정 관리와 리스크 모니터링을 담당했습니다. 저의 ~~한 부분을 회사에 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 2. 프로젝트 관리 경험의 구체성 . 편의점 알바를 했을 때도 소규모 직장에서 근무를 할 때도 숫자와 성과 중심으로 설명합니다. 수치로 표현하는 것은 본인의 업무파악과 함께 결과물을 보여줄 수 있죠. 또한, 본인이 전부 했다라고 뻥을 치기 보다는 "내가 한 일"과 "팀 성과"를 구분지어 말하는 것이 진솔하고 신뢰가 있습니다. 3. 커뮤니케이션 조율 능력 . 어느 직군이든지 사람이 일하는 공간이기에 소통과 조율 능력을 보게 됩니다. . 실제 갈등 상황을 어떻게 설득했는지, 혹은 개인이 어떻게 스트레스 관리하는지 구체적으로 사례를 들 수 있으면 좋겠습니다. . 말을 최대한 간결하게 해보세요. 가족이든 친구든 면접관이 되어 질문과 답변을 하는 것을 녹음해서 들어보시면 손발이 오그라들겠지만, 횡설수설하는 포인트들이 있습니다. 그 부분을 간결하게 만들어보세요! 4. 마인드셋 . 잘하고 싶은 마음은 결국 긴장하게 되고, 준비했던 것을 까먹게 만듭니다. 동네 어르신들이 내 면접을 도와준다고 생각하고 환하게 웃으며 들어가는 상상을 해보세요. . 면접을 실패해도 경험치가 쌓이는 것이고, 실패를 통해 회복탄력성도 점점 더 생겨서 긴장하지 않을겁니다. . 면접관은 곧 동료가 될 사람이니 "나는 편한 사람이고, 당신과 일할 때 협조적인 사람"이라는 태도를 보여주시면 좋을 겁니다. 제 개인적으로 면접은 소개팅과 같습니다. 강점은 어필하되 가급적 단점을 최대한 노출되지 않는 한도가 좋을 것입니다. 요즘 경제가 안 좋고 취업이 잘 되지 않는 상황에서 힘드시겠지만, 좋은 곳으로 이직하시길 바랍니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.