1. 수익부서는 아니지만 이리저리 영업을 해야될 일은 좀 있습니다. 2. 회사가 법카를 개인별로 발급해서 사용하게 합니다. (개인이름은 아니지만 카드별로 1대1 매칭되어 있어 누가 썼는 지 파악이 됩니다) 3. 부서 막내가 부서 한도 중 5~10%를 씁니다. (옆부서 알바생과 점심. 타사 사람들과 교류(?). 혹은 한달에 한번꼴로 본인혼자 점심먹기 등) 4. 수익부서가 아니라 한도가 타이트해서 영업에 쓰기도 빠듯한데 부서장은 별도로 통제를 안하니 막내는 한도가 널널한 월초에 무조건 5~10%를 씁니다. 이런 상황에 막내가 부서비용 쓰는게 못마땅한 제가 비정상인가요? 아님 통제를 하는게 맞을까요?
회사생활🎁
법카를 복지비처럼 쓰는 직원
25년 08월 19일 | 조회수 594
조
조르바신부
억대연봉
댓글 7개
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난
난천
25년 08월 20일
명확하게 상황을 인지시키셔야 될듯요. 그래도 되는 줄 알고 그러는 걸 거든요
명확하게 상황을 인지시키셔야 될듯요. 그래도 되는 줄 알고 그러는 걸 거든요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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