회사 내 신규사업 기획안 보고서에 대한 고민입니다. 매번 사업 기획 보고를 쓰는데 팀 리더와 임원의 의견과 시점이 항상 달라서 매번 같은 보고서를 2~3번씩 쓰고 있습니다. (팀 리더 스타일 > 임원 거절, 임원 스타일 재작성, 팀 리더 손놓음) 기획의 지시나 방향성이 두루뭉실하고, 팀내 혼자 작업해서 전달하고 있네요.. 그리고 최종 임원에게 보고가 되어도 결국 리스크, 재무 등을 핑계로 진행하진 않습니다. 이러란 작업만 벌써 한 5번째이고, 앞선 사례가 계속 반복 되다보니 지치고 요즘은 그냥 숙제하는 느낌이 납니다... 원래 이런건지...궁금합니다 ㅠ
회사생활🎁
보고서 무한루프
25년 08월 18일 | 조회수 180
f
freems
댓글 2개
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헬
헬로
억대연봉
25년 08월 18일
리더들이 확신이 없어서 그래요 그냥 장단에ㅡ맞추시면 됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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