퇴사통보 시기 관련

안녕하세요. 퇴사 통보 시기와 관련해 궁금한 점이 있어 여쭤봅니다. 제가 사회초년생이라 혹시 제 생각이 짧았다면, 앞으로 사회생활에서 주의할 수 있도록 솔직하게 말씀해주시면 감사하겠습니다. 현재 회사에서는 기본 연차 외에 별도로 유급 여름휴가 5일을 지급합니다. 저는 이 휴가를 다녀온 뒤 약 3주 후에 퇴사를 희망한다는 의사를 밝혔습니다. 맡고 있던 프로젝트가 이번 달 말로 마무리될 예정이어서, 프로젝트를 끝내고 퇴사하겠다고 했습니다. 하지만 대표님께서 면담에서 "여름휴가를 다녀와 놓고 퇴사하겠다고 하는 것은 예의가 아니다. 그럴 거라면 차라리 휴가를 가지 말았어야 한다"라고 말씀하셨습니다. 저는 여름휴가가 상반기 근무에 대한 보상이라고 생각했고, 제 업무를 소홀히 하거나 동료에게 떠넘긴 적도 없기 때문에 큰 문제가 되지 않을 것이라 여겼습니다. 또한 대표님께서는 퇴사 통보 이후 "이런 식이면 다음 직장에서 네 전 직장 상사인 나도 욕을 먹게 된다. 우리 세대에서는 이런 경우 가정교육이 잘못됐다고 부모까지 욕을 먹는다"라는 말씀을 하셨습니다. 이외에도 사회에서 앞으로 어떻게 만날지도 모르는데 내가 널 어떻게 평가해야하냐 등 평판에 대한 협박까지 하셨고 이게 간접적인 폭언이라고 느꼈습니다. 제가 아직 사회 경험이 부족하다 보니 이번 상황에서 제가 정말 잘못 생각한 것인지, 아니면 과한 지적을 받은 것인지 판단이 어렵습니다. 이 부분에 대해 객관적인 의견을 듣고 싶습니다. 소중한 시간 내주셔서 읽어주셔서 감사합니다.