회사 중심의 정보는 많지만, 직무별 객관적인 데이터는 부족하네요.. 이직 전에 참고할 수 있도록 직무 리뷰 아카이브를 만들고 싶은데, 어떻게 보시나요?
이직/커리어
이직 정보가 너무 부족하네요.
25년 08월 16일 | 조회수 647
부
부토라
댓글 2개
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싱
싱싱한 회사원
억대연봉
25년 08월 16일
좋은 아이디어이긴 한데...
32년 경험을 돌아보면 직무와 조직을 뗄 수가 없어요.
같은 직무여도 조직, 리더 등 변수가 너무 많아요.
결국은 다 내 몫, 내 운이더라구요.
그래도 신뢰할 수 있는 기초자료가 좀 모이면 참고용으로 좋을 것 같습니다.
왠지 블라인드처럼 네거티브 의견이 모일 듯 합니다만...
좋은 아이디어이긴 한데...
32년 경험을 돌아보면 직무와 조직을 뗄 수가 없어요.
같은 직무여도 조직, 리더 등 변수가 너무 많아요.
결국은 다 내 몫, 내 운이더라구요.
그래도 신뢰할 수 있는 기초자료가 좀 모이면 참고용으로 좋을 것 같습니다.
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(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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