소기업 제조업에 종사하고 있습니다.
유상 서비스의 경우, 요금을 어떻게 산정하는게 좋은지 도움이 필요합니다.
1) 제품 가격은 제품 크기에 따라 다르지만, 대략 백만원이상입니다.
2) 소기업이어서 출장 기사 2명으로 전국을 순회하고 있습니다. (기본 출장자 1명)
3) 출장 기사 인건비로 28만원/일로 책정(회사 오너 지시)하고, 교통비, 숙박비, 식비를 넣으면
현장 위치에 따라 50만원 이상이 나옵니다.
고객에게 출장 비용을 말씀드리면, 새 제품 사는 게 낫겠다 또는 비용이 너무 비싸다고 하십니다.
비용을 어떻게 산정해야, 고객도 수긍하고 오너도 수긍할지 고수님들의 조언이 필요합니다.
AS 비용 산정 어떻게 하시는지요?
2020.09.10 | 조회수 594
품질1인
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
