안녕하세요 팀장입니다. 팀원들보다 나이가 꽤 있는 만큼 팀원들과 친구처럼 지내기 위해 노력하는데요. 그래서 팀원들이 자꾸 제게 반항을 하는 걸까요? 퇴근한다길래 '안돼요' 해도 '흥! 갈 거예요!' 하고 그냥 가버리질 않나 '반차 써도 될까요?' 하길래 '안돼요' 해도 '쓸 거예요!' 하고 써버리질 않나 물론 그러면 저는 다 승인해주지만... 팀장으로서의 권위가 다 사라져버린 기분입니다. 저를 두고 팀원들끼리 속닥속닥 일하다가 저한테 같이 와서는 아이스크림 사러 같이 가자고 하거든요. 물론 저는 엄마가 된 것처럼 따라가서 홀린듯 계산을 해버립니다. 저 이대로 괜찮은 걸까요. 팀장으로서의 권위와 친구같은 팀장 그 사이에서 줄다리기를 하는 나... 선배님들은 어떻게 생각하십니까.
회사생활🎁
팀장으로서의 권위, 또는 친구같은 팀장님 그 사이에서 줄다리기...
25년 08월 13일 | 조회수 577
펠
펠릭스김
댓글 15개
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비
비교는불행의시작
25년 08월 13일
인간은 본능적으로 만만하면 더 편해지길 추구합니다.
인기있는 팀장 되려고 애쓰지 마세요, 자칫 호구 됩니다.
성과와 보상으로 후임들을 이끌고 당신의 이런 점 때문에 상을 주고 벌을 준다는걸 당당히 어필하세요.
그런데. 반차쓰지마. 퇴근하지마 라는 지시는 너무 구시대적이지 않나요? 그런거 다 터치하지 말고 결과만 놓고 평가하시면 됩니다.
칼퇴하던 야근하던 결과에 대한 책임을 무세요.
인간은 본능적으로 만만하면 더 편해지길 추구합니다.
인기있는 팀장 되려고 애쓰지 마세요, 자칫 호구 됩니다.
성과와 보상으로 후임들을 이끌고 당신의 이런 점 때문에 상을 주고 벌을 준다는걸 당당히 어필하세요.
그런데. 반차쓰지마. 퇴근하지마 라는 지시는 너무 구시대적이지 않나요? 그런거 다 터치하지 말고 결과만 놓고 평가하시면 됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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