AI/빅데이터

소기업 건설업체 건설연관 프로그램개발 직원채용?

25년 08월 12일 | 조회수 36

정

정시출근정시퇴근

중소기업도안되고 자영업자 수준의대표입니다 연매출 30억전후이고 건설치고는 구멍가게수준입니다. 회사 영업이익은 7-12% 정도로 아주 적지요.. 본인급여빼고이지만요 재무상태를 상세히얘기해드리는사유는... 개발에대한 운영비 흐름이 영업이익내에 가능할것인지 때문입니다 몇년전부터 저희 건설업관련 데이터들을수집해서 빅데이터나 ai등을 개발해서 사업영업활동에 사용이주목적입니다 근데 알아보니 주니어~시니어 별 급여는 천차만별인것같고 그러자니 외주를주면 회사기밀및 유사제품이 금방생길것같기도하고 머리는복잡하고 재화는한정적이니 의견을여쭙습니다. 당연히 외주용역시 비밀유지계약서등도 다쓰고하겠지만 좀 불안감?+기술특허기회 놓친다?는 생각때문에 꺼려집니다 실제 개발자분들은 개인적인생각에 순수인건비가 많이들어갈텐데 (인건비외 프로그램사용료나구입비등) 2명의 빅데이터 또는 ai개발자를 회사에 직원으로채용한다면 제가원하는 아이템의 기술정도에따라다르겠지만 연봉이 어느정도 지급이되야 C레벨급의 직원채용이가능할까요? 그리고 프로그램이나 기본 컴퓨터사양등...최소 기본투자비용도 궁금합니다

댓글 1개

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싱

싱글벙글지구촌

25년 09월 29일

C레벨급, 박사급 인재를 바로 모집한다면 꽤나 비용 부담이 클 거 같습니다 게다가 제품 개발을 할 수 있어야 하니 연구와 서비스 개발 모두가 가능한 인재를 찾아야 하고요 석사졸 인재 중에서 AI와 백엔드 개발 경력 있는 인재를 구하면 1장 전후로 되지 않을까 싶습니다 1장 + 박사 진학 시 학비 지원(전액 or 반액) + 졸업 후 의무근무 3~5년 + 스톡옵션 + 재택근무 / 탄력근무제 이정도 조건이면 꽤 많이 지원할 거 같네요 사실 저도 살짝 관심 있네요 ㅎㅎ

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다

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